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2018.03.06

ベストモチベーションカンパニーアワード2018、 ベストモチベーションチームアワード2018を開催 従業員エンゲージメントの高い企業・部署を発表

株式会社リンクアンドモチベーション(東証一部2170、以下当社)は、2018年3月6日(火)、「ベストモチベーションカンパニーアワード2018」「ベストモチベーションチームアワード2018」を開催しました。労働人口の減少や産業のソフト化・サービス化を背景に、企業の競争優位の源泉が「事業」から「人」へとシフトする中、「企業と従業員のエンゲージメント(相互理解・相思相愛度合い)をいかに高めるか」といった問題は、企業経営の命題になっています。

「ベストモチベーションカンパニーアワード2018」では、当社が2017年に従業員エンゲージメント調査を実施した607社から選出された、エンゲージメントスコア(従業員エンゲージメントの偏差値)が高い企業の表彰を行いました。また、本年より、組織変革に向けた取り組みによって、エンゲージメントスコアが上昇し、組織に大きな改善が見られた「部署」を表彰する「ベストモチベーションチームアワード2018」も実施しました。

 

詳しくはこちらをご覧ください

https://www.lmi.ne.jp/services/bmca2018.html

 

「モチベーションカンパニーアワード2018」の第1位は、佐竹食品グループ様が受賞されました。佐竹食品グループ様は関西を中心にスーパーマーケットを展開されています。「効率化」が進むスーパーマーケット業界において、「日本一楽しいスーパー」という経営目標を掲げ、組織創りに尽力されてきました。2位以降のランキングに関しては、下記(表1)をご参照ください。

 

また、本年が初回となる「モチベーションチームアワード2018」は、36部署が受賞しました。企業全体の施策に留まらず、素晴らしい組織変革に取り組んだ部署にスポットライトを当てることで、部署単位での組織改善のヒントを共有することを目的としています。受賞企業については、下記(表2)をご参照ください。

(表1)「ベストモチベーションカンパニーアワード(企業表彰)」 TOP10企業

 

社名

創業年

従業員数

事業内容

1

佐竹食品グループ

1969年

1,800名

・総合食料品スーパーマーケット(satake)
・生鮮特化型業務スーパー(TAKENOKO)

2

イングホールディングス株式会社

1972年

170名

・総合広告代理店

3

株式会社PLAN-B

2003年

319名

・デジタルマーケティング領域
・SEO、広告、制作
・DMP「Juicer」の開発

4

株式会社LIFULL

1995年

1,140名

・総掲載物件数No.1(※)の不動産・住宅情報

サイト「LIFULL HOME’S(ライフル ホームズ)」の運営

・世界57カ国にて事業を展開
※産経メディックス調査(2018.1.30)

5

株式会社ユーザベース

2008年

241名

・「経済情報で、世界をかえる」をミッションに、

革新的な経済情報プラットフォームを開発、運営

6

株式会社キュービック

2006年

275名

・自社メディア事業や成果報酬型の集客代行事業

7

株式会社ネオキャリア

2000年

2,683名

・新卒・中途のキャリアコンサルティングなど

人材関連事業
・介護や保育、医療従事者をはじめとする

ヘルスケア領域
・アジア各国での人材紹介やBPO
・HR Techなどの先端テクノロジー、バーティカル

メディア、集客メディアの運用などIT領域

8

株式会社エイチーム

1997年

720名

・エンターテインメント、ライフスタイルサポート、ECの異なる3つの事業を主軸とする総合IT企業

9

株式会社ウィルゲート

2006年

123名

・コンテンツマーケティング事業:

記事作成サービス『サグーワークス』
・メディア事業:

月330万人が使う『暮らしニスタ』等

10

株式会社ケーイーシー

1977年

650名

・教育×エンターテイメントで世界へ!小学生から社会人まで、あらゆるステージを支える総合教育サービス

(表2)「ベストモチベーションチームアワード(部署表彰)」 受賞企業(36部署)※50音順

社名

部署名

社名

部署名

株式会社ウエディングパーク

営業本部

株式会社トリドールホールディングス

営業企画部 PS採用推進課

株式会社ウエディングパーク

社長室

日本ユニシス株式会社

ビジネスサービス

第2ユニット

ウルシステムズ株式会社

マツダ本部

株式会社ネオキャリア

就職エージェント事業部

株式会社エアークローゼット

社長室

株式会社ネオキャリア

リクルーティングメディア

事業部

株式会社エイチーム

エイチームライフスタイル

株式会社BNGパートナーズ

第1営業部

株式会社EXIDEA

WEBメディア部

通信メディア課

株式会社ビーボ

CRMDiv あさがおチーム

株式会社MEJ

マーケティング事業部

株式会社ファインドスター

経営企画本部

大阪銘板株式会社

ダイメイ大阪

仕上げグループ

株式会社フィラディス

営業部

株式会社オズビジョン

事業推進部

株式会社富士通マーケティング

コーポレートグループ

株式会社Oz link

EC事業部

株式会社PLAN-B

東日本営業部

株式会社オンテックス

工事企画部

株式会社ホームステージング・ジャパン

撮影事業部

ギークス株式会社

IT人材事業本部

株式会社MAP

東京コンサル

株式会社ケーイーシー

志学館

株式会社ユーザベース

マーケティング

&インサイドセールス

佐竹食品グループ

人事部 新卒採用課

株式会社LIFULL

LIFULL HOME’S事業本部
新UX開発部AI推進ユニット

Sprinklr Japan株式会社

Product

株式会社LIFULL

グループ経営推進本部
営業統括2グループ

株式会社ダンロップ

スポーツマーケティング

九州支店 営業二部

株式会社LIFULL

グループ経営推進本部

株式会社トリドールジャパン

関東営業部 2課 2エリア

株式会社LIFULL

マーケティング戦略部
デジタルマーケティング

グループ

株式会社トリドールジャパン

関東営業部 6課 2エリア

菱信工業株式会社

中部営業課・資材課

 

従業員エンゲージメント調査とは

◆調査概要

企業と従業員のエンゲージメント状態を把握し、どの要素がエンゲージメントを向上させ、どの要素がエンゲージメントを低下させるのかを明らかにするために、従業員に対して実施するものです。今回のデータ収集期間は2017年1月~12月、607社のデータをもとに算出しました。

※本調査は、組織診断・改善クラウドサービス「モチベーションクラウド」にも搭載されている機能です。

 

◆質問項目

全体的な満足度を問う「総合満足度」4問と、企業と従業員のエンゲージメントの源泉となる16領域の「エンゲージメントファクター」に関する設問128問で構成されています。

それぞれの設問については、「どのくらい求めているか(=期待度)」「どのくらい満足しているか(=満足度)」を「非常に重要(満足)である(5)」から「全く重要(満足)でない(1)」まで5段階で回答します。

 

◆編集方法

回答結果は、期待度×満足度の2軸で整理された「4eyes® Windows」(※図1)で編集されます。

(※図1)

bmc_bmt_2018_8

期待度および満足度がともに高い右上の象限が“組織の求心力”、期待度は高いが満足度は低い左上の象限が“組織の課題”となります。

 

◆エンゲージメントスコア(ES)とは

エンゲージメントスコア(ES)とは、従業員エンゲージメント調査の結果を基に、これまで蓄積された3,000社74万人以上の診断結果のデータベースから判定されるエンゲージメント指数です。ESは「組織への期待度」「組織の満足度」「その一致度合い」などから総合的に算出され、スコアに応じてA~Eの11段階で判定されます。

お問い合わせ先

■報道関係者のお問い合わせ先

株式会社リンクアンドモチベーション グループデザイン室 広報・秘書ユニット

TEL:03-6779-9494  FAX:03-6779-9408  Email:pr@lmi.ne.jp

株式会社リンクアンドモチベーション  http://www.lmi.ne.jp/

■代表取締役会長:小笹芳央    ■資本金:13億8,061万円  ■証券コード:2170(東証一部)

■本社:東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 12階 ■Tel:03-6779-9494(代表) ■創業:2000年4月

■リンクアンドモチベーショングループの事業構造

・組織開発ディビジョン(コンサル・アウトソース事業、イベント・メディア事業)

・個人開発ディビジョン(キャリアスクール事業、学習塾事業)

・マッチングディビジョン(ALT配置事業、人材紹介派遣事業)

・ベンチャー・インキュベーション