株式会社リンクアンドモチベーション(本社:東京都中央区、代表:小笹芳央、証券コード:2170、以下当社)は、大成建設株式会社にて「モチベーションクラウド」が導入されたことを、下記の通りお知らせいたします。
■ 大成建設株式会社が「モチベーションクラウド」を導入した理由
大成建設は、中長期的な外部環境や構造変化を特定し、グループ理念などに基づいて「中長期的に目指す姿『TAISEI VISION 2030』」を定め、魅力ある職場環境やダイバーシティ&インクルージョンを重点課題とし、多様な人材が活躍できる働き方、職場環境の整備を推進しています。
『TAISEI VISION 2030』実現には、更なる生産性の向上が不可欠です。そのためには、従業員一人ひとりが高い「エンゲージメント」を保持することが重要であると考えています。
今般、従業員のエンゲージメントの向上に向けて、エンゲージメント状態を定期的に診断し、課題の優先順位付けと適切かつスピーディーな変革を支える仕組みとして、この度「モチベーションクラウド」の導入を決定いただきました。
■ モチベーションクラウドとは
モチベーションクラウドは、9,021社250万人以上という国内最大級のデータベースをもとに組織状態を診断し、従業員エンゲージメントを向上するクラウドサービスです。組織状態を診断するに留まらず、創業以来培ってきた組織変革の技術をもとに、豊富な知見をもつコンサルタントが変革までサポートします。2016年のリリース以降、月会費売上は着実に増加しており、株式会社アイ・ティ・アールが発行する市場調査レポート「ITR Market View:人材管理市場2022」において従業員エンゲージメント市場のベンダー別売上金額シェアで5年連続1位(2017~2021年度予測)を獲得しています。
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■リンクアンドモチベーショングループの概要