株式会社リンクアンドモチベーション(本社:東京都中央区、代表:小笹芳央、証券コード:2170)は、NTPグループ(https://www.ntpgroup.jp)にて「モチベーションクラウド」が導入されたことを、下記の通りお知らせいたします。
■ NTPグループが「モチベーションクラウド」を導入した理由
NTPグループは、「パワーハラスメント防止措置」義務化などの外部環境の変化に加え、安心して働ける職場環境づくりに向け、これまで以上に社員と向き合う必要性が高まり、最適な手段について模索してまいりました。これまでも、様々なアンケート調査を用いて、現状や問題の把握・対応を行っていましたが、社員とのコミュニケーションの仕組みを整備し、グループ全体で職場風土改善の取り組みをさらに加速させるため、この度「モチベーションクラウド」の導入を決定しました。
期待度・満足度を把握する網羅的な調査や、エンゲージメントスコア※1を用いて他社やグループ内での相対分析、コンサルタントによる改善活動のサポートなどを用いて、NTPグループの経営理念にある「働きがいの創造」「社員とその家族の幸せの実現」に繋げていくことを目指します。
■ モチベーションクラウドとは
「モチベーションクラウド」は、延べ10,060社312万人以上という国内最大級のデータベースをもとに組織状態を診断し、従業員エンゲージメント向上を支援するクラウドサービスです。組織状態の診断に留まらず、創業時から培ってきた組織変革の技術をもとに、豊富な知見をもつコンサルタントが変革までサポートします。
本サービスは株式会社アイ・ティ・アールが発行する市場調査レポート「ITR Market View:人材管理市場 2022」において従業員エンゲージメント市場のベンダー別売上金額シェアで5年連続1位※2、デロイトトーマツミック経済研究上が発行する「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度版」において育成・定着クラウド出荷金額およびシェアにおいて、3年連続1位※3を獲得しています。
※1 企業と従業員のエンゲージメント(相互理解・相思相愛度合い)を表す指標。データベースを基に偏差値として算出されるほか、結果に応じた11段階のランク付けを「エンゲージメント・レーティング」と定義しています。また、「エンゲージメントスコア」「エンゲージメント・レーティング」は株式会社リンクアンドモチベーションの登録商標です。(登録6115383号、6167649号)
※2 2017~2021年度予測
※3 2020~2021(実績)、2022年度(見込み)
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■リンクアンドモチベーショングループの概要