本セミナーは、2022年11月15日に実施したHR Transformation Summit 2022Autumn内で開催した基調講演のアーカイブ配信です。
大好評につき、アーカイブ配信を実施いたします。
大好評につき、アーカイブ配信を実施いたします。
プログラム
●企業経営における「キャリア」の変遷
●人的資本の最大化に求められる「キャリア」の考え方
●トークセッション
（法政大学 田中氏×リンクアンドモチベーション 林より）
●人的資本の最大化に求められる「キャリア」の考え方
●トークセッション
（法政大学 田中氏×リンクアンドモチベーション 林より）
本講演で学べる事
・人的資本経営の実践事例：富士通、電通デジタルの最新事例から見える
共通点
・「人材を活かす」ために重要なキャリアの考え方
・最先端のキャリア観「プロティアンキャリア」とは
・最新研究データから見えたキャリア醸成のポイント
・人的資本経営の指標の鍵となる「キャリアとエンゲージメント」の考え方
共通点
・「人材を活かす」ために重要なキャリアの考え方
・最先端のキャリア観「プロティアンキャリア」とは
・最新研究データから見えたキャリア醸成のポイント
・人的資本経営の指標の鍵となる「キャリアとエンゲージメント」の考え方
登壇者
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法政大学キャリアデザイン学部教授
田中 研之輔
UC. Berkeley元客員研究員 University of Melbourne元客員研究員 日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学／博士：社会学。
一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を33社歴任。個人投資家。
著書29冊。『辞める研修 辞めない研修–新人育成の組織エスノグラフィー』『先生は教えてくれない就活のトリセツ』
『ルポ不法移民』『丼家の経営』『都市に刻む軌跡』『走らないトヨタ』、訳書に『ボディ＆ソウル』『ストリートのコード』など。ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。
『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』、『ビジトレ−今日から始めるミドルシニアのキャリア開発』、『プロティアン教育』『新しいキャリアの見つけ方』、新刊『今すぐ転職を考えてない人のためのキャリア戦略』、最新刊『Career Workout』、『人的資本の活かしかた』日経ビジネス 日経STYLE他メディア多数連載 プログラム開発・新規事業開発を得意とする。
田中 研之輔
UC. Berkeley元客員研究員 University of Melbourne元客員研究員 日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学／博士：社会学。
一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を33社歴任。個人投資家。
著書29冊。『辞める研修 辞めない研修–新人育成の組織エスノグラフィー』『先生は教えてくれない就活のトリセツ』
『ルポ不法移民』『丼家の経営』『都市に刻む軌跡』『走らないトヨタ』、訳書に『ボディ＆ソウル』『ストリートのコード』など。ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。
『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』、『ビジトレ−今日から始めるミドルシニアのキャリア開発』、『プロティアン教育』『新しいキャリアの見つけ方』、新刊『今すぐ転職を考えてない人のためのキャリア戦略』、最新刊『Career Workout』、『人的資本の活かしかた』日経ビジネス 日経STYLE他メディア多数連載 プログラム開発・新規事業開発を得意とする。
株式会社リンクアンドモチベーション
モチベーションエンジニアリング研究所 上席研究員
林 幸弘
2004年 早稲田大学政治経済学部経済学科卒業
株式会社リンクアンドモチベーション入社
■「採用」「教育」「制度」「風土」というテーマをリンクさせた組織変革コンサルティング
■「コンサルティング」「プロジェクトマネジメント」「組織マネジメント」
2018年 株式会社リンクアンドモチベーション モチベーションマネジメントカンパニー カンパニー長
2019年 株式会社リンクグローバルソリューション Chief Operating Officer
2020年 現職
◎社外活動
一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会 上席研究員、Digital HR Competition実行委員長、一般社団法人MATCH-UP！理事
モチベーションエンジニアリング研究所 上席研究員
林 幸弘
2004年 早稲田大学政治経済学部経済学科卒業
株式会社リンクアンドモチベーション入社
■「採用」「教育」「制度」「風土」というテーマをリンクさせた組織変革コンサルティング
■「コンサルティング」「プロジェクトマネジメント」「組織マネジメント」
2018年 株式会社リンクアンドモチベーション モチベーションマネジメントカンパニー カンパニー長
2019年 株式会社リンクグローバルソリューション Chief Operating Officer
2020年 現職
◎社外活動
一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会 上席研究員、Digital HR Competition実行委員長、一般社団法人MATCH-UP！理事
