編集ポリシーについて

運営会社

「モチベーションクラウド」のサービスは、株式会社リンクアンドモチベーションが運営しています。
会社概要は
こちらをご覧ください。

編集方針

当サイトの事務局では、リンクアンドモチベーションのコーポレートスローガン「ひとりひとりの本気がこの世界を熱くする」のもと、働く人と組織の可能性を広げる情報発信に取り組んでいます。

エンゲージメント、組織変革、マネジメント、人材開発などのテーマは、組織の未来に直結する重要なテーマです。だからこそ、現場で実際に活用できる実践知や、信頼性の高いデータに基づく知見をもとに、読者にとって「正しく」「わかりやすく」「前向きになれる」情報を届けることを心がけています。

また、多様な価値観が共存する社会において、特定の正解を押しつけるのではなく、それぞれの考えに寄り添いながら、読者と共に「より良いはたらく」を育んでいくことを目指しています。

制作フロー

当メディアの記事は、以下のような制作フローを経て公開されています。

  1. テーマ設定
     SEO観点・業界トレンド・読者ニーズを元に企画を立案
  2. 原稿執筆
     ライターや専門知識を持つメンバーが執筆
  3. チェック
     表現・文法・事実誤認がないか編集者が校正
  4. 公開・更新
     記事公開後も、正確で有益な情報を届けるために、情報を定期的にアップデートを実施

記事へのリンクやデータの利用について

当社の記事のデータや記事内容は、以下の条件を満たすことで、引用・転載いただけます。

【引用条件】

  • 出典として「株式会社リンクアンドモチベーション」を明記してください
  • 対象記事のURLを明記してください
  • 対象記事のページタイトルを明記してください
     ※ページタイトルは記事に記載の見出しをご確認ください

【記載例】

注意事項・免責事項

  • 本サイトの情報は、記事公開時点での正確性・妥当性に基づき提供していますが、内容の正確性や完全性を保証するものではありません。
  • 掲載された情報に基づいて読者が行った判断・行動により発生した損害等について、当社は一切責任を負いません。
  • 内容は予告なく変更・修正・削除されることがあります。

関連サイト

働き方や組織づくりに関する理解をより深めていただくために、下記の関連サイトもぜひご覧ください。

あなたの組織にも、課題はありませんか?

組織改善のお役立ち資料が無料ダウンロードできます

3分でわかる
モチベーションクラウド

マネジメント育成の
手引き

マネジメント育成の手引き

従業員エンゲージメントが
企業経営にもたらす効果

従業員エンゲージメントと企業経営

Hot Entry

新着コラム

組織改善ならモチベーションクラウド