マネジメントを強化したい

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多面評価サーベイやクラウド機能、研修等を活用し、マネジメントの職場での行動変化をワンストップで支援します。

マネジメントスタイル変革を実現するには、自らの成長課題の特定と、適切な改善施策の設定が重要です。モチベーションクラウドでは、自身の成長課題を特定するために、セルフチェックやマネジメントサーベイを活用できます。これらの結果をもとに優先的に取り組むべき課題や、課題に対する打ち手が分かります。

モチベーションクラウドによる
「人事データ管理」3つのポイント

モチベーションクラウドでマネジメント育成を行った企業様の事例

コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 SCM本部

エンゲージメント&マネジメントサーベイを活用した組織変革プロジェクトで、生産性向上へ

我々の状況やニーズを深く理解し、我々に合わせてカスタマイズしてアウトプットしてくれるところがすごく魅力的だと感じました。サーベイを取得して結果を報告するだけではなく…

01

マネジメントサーベイで上司の役割発揮度を可視化

360度評価サーベイにより多面的な上司の役割発揮度を把握することが可能です。また期待度と満足度の2軸で取ることで、「上司に特に期待したい項目」を知ることができ、より効果的な改善が見込めます。

02

組織改善のプロが入り込んで伴走

サーベイ読み解きやアクションプランの策定など、これまで4,000社以上の支援をしてきたプロのコンサルタントが改善を支援します。またAIによる自動的なアクションプランのレコメンド機能も活用いただくことにより、コンサルタントがいない間でも組織改善を進めるご支援をいたします。

03

学習コンテンツや繰り返しの研修で徹底的な改善を支援

一過性の研修やサーベイで終わるのではなく、その後の継続的な変革ステップをサポートするコンテンツを多数ご用意。

継続的なマネジメント人材の育成を実現する後押しになります。

モチベーションクラウドの機能

モチベーションクラウドは、定期的な組織診断や、個々の課題に基づいた変革支援によって
組織力・人材力を向上させ、人的資本経営を加速します。
人的資本経営における重要指標である「エンゲージメント」向上に加え、
組織風土活性化や人材力向上、生産性向上...など、あらゆる人事課題を解決できます。

組織改善のお役立ち資料が無料ダウンロードできます

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