組織診断に意味はない
組織改善のためのエンゲージメントサーベイ

国内最大級のデータベースをもとに組織状態を可視化し、
豊富な知見をもつコンサルタントが、
従業員エンゲージメント向上に向けて支援します
※ ITR「ITR Market View:人材管理市場2021」
  従業員エンゲージメント市場:ベンダー別売上金額およびシェアで連続1位 (2017~2020年度予測)

組織でよくある課題

優秀な人材が
離職してしまう

組織の課題がわからない/
組織を良くする打ち手が
わからない

組織診断を毎年
実施しているものの
組織に変化が見られない


モチベーションクラウド
とは?

国内最大級のデータベースを活用し、簡単なアンケート調査に回答するだけで、従業員エンゲージメントを可視化。
組織の課題を一目瞭然にし、
組織変革を支援するサービスです。

モチベーションクラウドの3つのポイント


国内最大級のデータベースをもとにし
従業員エンゲージメント
を可視化

モチベーションクラウドでは、国内最大級の8,010社、203万人のデータベースをもとに組織状態を可視化・分析可能です。
期待度と満足度の2軸でのアンケート調査により、どの組織課題から優先的に取り組めば良いかが分かります。
また、他社との比較、部署・階層別での比較、過去との比較といった様々な角度からの組織分析や、パルスサーベイによる月次や週次での進捗把握ができます。

同業他社・会社規模で
比較ができる

他社比較 イメージ画像
エンゲージメントスコアにより他社平均と自社数値を比較

部門・階層ごとに
比較ができる

他社比較 イメージ画像
部門ごと、階層ごとに数値を比較

過去との比較で、
変化がわかる

他社比較 イメージ画像
半年前の数値と今年の数値を比較


創業以来20年間の実績のある
コンサルティングノウハウを
ツール化

モチベーションクラウドを開発したリンクアンドモチベーションは、心理学・行動経済学などを基盤としたコンサルティングノウハウを用いて、創業以来、多くの企業の組織変革を支援してきました。モチベーションクラウドでは、これまで蓄積してきたノウハウを用いて、再現性と実効性のある組織変革をサポートします。


組織改善施策のアドバイスまで提供する
コンサルタント
変革まで並走

モチベーションクラウドによる組織変革が円滑に行われるように、随時アドバイスを行っております。
現場で多くの組織を変革まで導いてきたコンサルタントが組織変革をサポートします。

利用実績

モチベーションクラウドは業界シェアNo.1*です
  • 東京海上日動
  • 丸紅
  • NEC
  • スバル
  • ブラザー販売
  • 大日本住友製薬
  • テルモ株式会社
  • キッコーマン株式会社
  • ダイドードリンコ
  • 日本ユニシス株式会社
  • 神戸製鋼
  • NTTコミュニケーションズ
  • エスビー食品株式会社
  • TOTOメンテナンス株式会社
  •  
  • 再春館製薬所
  • パラマウントベッド
  • イトーキ
  • 株式会社オカムラ
  • 鳥貴族
  • 株式会社にんべん
  • 株式会社マルハン
  • 株式会社LIFULL
  • KINTO
  • オルビス株式会社
  • ユーグレナ
  • 株式会社グッドパッチ
  • Speee
  • デロイトトーマツベンチャーサポート株式会社
  • じげん
  • エイチーム
  • プログリット
  • 株式会社アクセルスペース
  • ルームクリップ
  • やる気スイッチグループ
  • 四條畷市
  • 佐竹食品
  • 株式会社やまや
  • 大阪銘板
  • 税理士法人三部会計事務所
  •  
* ITR「ITR Market View:人材管理市場2021」従業員エンゲージメント市場:ベンダー別売上金額およびシェアで連続1位 (2017~2020年度予測)

東京海上日動火災保険株式会社様

企業成長に直結する「エンゲージメント」 向上のため、組織のPDSサイクルを回す

パナソニック スマートファクトリーソリューションズ株式会社様

モチベーションクラウドは人事と現場の“組織改善のマネジメントツール”

株式会社SUBARU様

お客様からもスタッフからも愛されるSUBARUになるために

日本ユニシス株式会社様

組織人事の専門家が並走することで組織診断を効果的な施策へと繋げることができ、自律型組織への進化が始まった

東急建設株式会社様

中長期経営計画のKPIにエンゲージメントスコアを取り入れ、人材を競争優位の源泉にする

株式会社IHI様

間接部門特有の組織課題をモチベーションクラウドが改善した

あなたの組織にも、課題はありませんか?

組織改善のお役立ち資料が無料ダウンロードできます

3分でわかる モチベーションクラウド

3分でわかるモチベーションクラウド

モチベーションクラウド 入門ガイド

モチベーションクラウド入門ガイド

日本一働きがいのある会社

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大企業病とは?原因や企業にもたらす弊害、対策方法を徹底解説!

2021-08-31 13:00

昨今、多くの企大企業病とは、大企業に多く見られる、保守的で非効率な企業体制・組織風土を指します。大企業病という名称から、大企業のみに起こる症状であると認識されがちですが、中小企業・ベンチャー企業にも起こりうる症状です。 「部署最適な行動が目立つようになってきた」や「社員がチャレンジしなくなった」など、自社は大企業病なのではないかとお悩みの方、今後の拡大成長を見据えて予防策を知っておきたい方向けに、大企業病の特徴・原因・対策方法をそれぞれご紹介します。

ピーターの法則とは? 原因や対策方法をわかりやすく解説

2021-08-02 18:59

皆様は、「ピーターの法則」をご存知でしょうか?ピーターの法則とは「活躍が認められて昇進したものの、次の役割では期待された活躍が出来ていない」状況を説明した内容です。 このような状況をそのままにしておくと、本人や周囲の人材ののエンゲージメント低下、最悪の場合は企業の競争力低下・人材の流出などの結果に繋がってしまいます。 この記事では、「ピーターの法則」が発生する要因や回避方法を紹介していきますので、ぜひ皆様の組織マネジメントに活用してください。

IT業界注目の「エバンジェリスト」とは? メリットや育成方法について

2021-08-02 15:03

「エバンジェリスト」という言葉をご存知でしょうか。昨今、IT業界において新しい職種として登場したエバンジェリストが注目を集めています。本記事では、エバンジェリストの正しい意味、役割、登用することのメリットや必要な能力についてご紹介していきます。