HR Techの第一人者が見つめる、「HR Techの現在と未来」。 慶應義塾大学大学院経営管理研究科 特任教授 岩本隆氏情報-通信-広告エンゲージメントモチベーションクラウド2018-01-10（更新：2025-03-19）HR2048
売上・利益で過去を測り、エンゲージメントで未来を創る。 ネオキャリア専務取締役加藤賢氏が語る 「成長し続ける会社の事業・組織の創り方」組織づくりマネジメントモチベーションクラウドサービス2017-12-27（更新：2025-03-21）HR2048
混沌の時代を駆け抜ける最強のベンチャー、ネオキャリアを創った加藤賢の戦略。 成長し続ける会社の事業・組織の創り方組織づくりマネジメントモチベーションクラウドサービス2017-12-20（更新：2025-03-19）HR2048
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人財が会社の最大資産、人財を最大活用するための10のトレンド ～全てが数値化される時代の人生スゴロクは？ ーPost AI時代のHR Techとは、管理者にとって働く人にとっての環境変化～エンゲージメントマネジメント2017-12-13（更新：2025-03-21）HR2048
「働く」の全てが変わる ５大変革を押さえれば未来が見える ～全てが数値化される時代の人生スゴロクは？ ーPost AI時代のHR Techとは、管理者にとって働く人にとっての環境変化～育成その他2017-12-12（更新：2025-03-21）HR2048
