名和教授×日立製作所 CHRO V字復活を遂げた、日立グループの進化と人材戦略とは 「HR Transformation Summit 2024」イベントレポート人的資本経営人材戦略2024-10-18（更新：2024-10-18）HR2048
守島教授×九州電力×三菱重工 日本の伝統企業はいかに変わるか？～経営戦略の実現に向けた人材戦略の実践～ 「HR Transformation Summit 2024」イベントレポート人的資本経営2024-10-18（更新：2024-10-18）HR2048
梁取教授×auフィナンシャルホールディングス CHRO 米国経営学会 発表予定の研究から読み解く人的資本経営の実践 「HR Transformation Summit 2024」イベントレポート人的資本経営最新研究2024-10-18（更新：2024-10-18）HR2048
丸紅×マツダ×コカ･コーラ ボトラーズジャパン×日本経済新聞 これからのCHRO～経営における人事の役割・視座とは～ 「HR Transformation Summit 2024」イベントレポート人的資本経営CHRO2024-10-18（更新：2024-10-18）HR2048
円谷教授×日東電工 ESGトップ企業によるシェアホルダーズバリュー最大化への挑戦 「HR Transformation Summit 2024」イベントレポート 人的資本経営ESG経営2024-10-18（更新：2024-10-18）HR2048
岩本特任教授×味の素 特別顧問 企業価値向上に繋がる「人的資本経営」とは 「HR Transformation Summit 2024」イベントレポートエンゲージメント人的資本経営2024-10-18（更新：2024-10-18）HR2048
株式会社山陰合同銀行 ビジネスモデル変革に挑む、全社一丸のエンゲージメント改善 ベストモチベーションカンパニーアワード2024(大手)レポート 組織づくりエンゲージメント組織改善モチベーションクラウド人事制度2024-07-09（更新：2024-07-09）HR2048
リノベる株式会社 個人と組織の“リノベーション”で、個人商店からプロフェッショナルチームへ モチベーションチームアワード2024レポートエンゲージメント組織改善モチベーションクラウド2024-06-28（更新：2024-06-28）HR2048
コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社 『関係の質』改善のための取り組みとは モチベーションチームアワード2024レポートエンゲージメント組織改善モチベーションクラウドコミュニケーション2024-06-28（更新：2024-07-04）HR2048
株式会社晃商 疑念が共感に変わった、8年間の理念経営の軌跡 ベストモチベーションカンパニーアワード2024(中堅・成長ベンチャー)レポート理念浸透エンゲージメントモチベーションクラウド組織開発2024-06-28（更新：2024-07-24）HR2048
