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名和教授×セールスフォース・ジャパン×AWS Japan CHANGE ～日本市場での成長、これまでとこれから～「HR-X 2026」イベントレポート

（更新：2026-11-02）HR2048

服部教授×大和ハウス工業×川崎重工業人材獲得競争の発想の転換〜関係世界観で捉える、新卒の未来とは〜「HR-X 2026」イベントレポート

（更新：2026-10-30）HR2048

関西電力×みずほフィナンシャルグループ×オープンワーク選ばれる企業の作り方〜反響を生み、一貫性で伝える組織変革とHR戦略〜「HR-X 2026」イベントレポート

（更新：2026-11-02）HR2048

前LINEヤフー会長川邊氏×NEC×日本経済新聞社 AI時代、人は本当に必要なのか「HR-X 2026」イベントレポート

（更新：2026-10-30）HR2048

日本CTO協会理事・ソフトバンク・リンクアンドモチベーションCTO AIで成果を出す戦略設計〜事業変革のスピードを高める業務・組織・人材の再設計〜「HR-X 2026」イベントレポート

（更新：2026-10-30）HR2048

カルビー×ANA×Unipos 人財戦略の実行力〜描いた戦略を実現するための要点とは〜「HR-X 2026」イベントレポート

（更新：2026-11-02）HR2048

ハロルド・ジョージ・メイ氏×三菱電機 AI・グローバル全盛の時代に、日本企業の経営者はどう在るべきか「HR-X 2026」イベントレポート

（更新：2026-10-30）HR2048

守島教授×リンクアンドモチベーション小笹時代を超えて変わらない、組織変革の「不変の原理」「HR-X2026」イベントレポート

（更新：2026-10-30）HR2048

オリックス×ANA APACから見た日本企業〜オリックス・ANAに聞く「挑戦」する組織のリアル〜「HR-X 2026」イベントレポート

（更新：2026-10-30）HR2048

ウリケ・シェーデ氏×レゾナックHD 日本企業の強みを活かす経営「HR-X 2026」イベントレポート

（更新：2026-10-30）HR2048

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