丸紅×マツダ×コカ･コーラ ボトラーズジャパン×日本経済新聞 これからのCHRO～経営における人事の役割・視座とは～ 「HR Transformation Summit 2024」イベントレポート（更新：2025-03-18）HR2048
円谷教授×日東電工 ESGトップ企業によるシェアホルダーズバリュー最大化への挑戦 「HR Transformation Summit 2024」イベントレポート （更新：2025-03-18）HR2048
株式会社山陰合同銀行 ビジネスモデル変革に挑む、全社一丸のエンゲージメント改善 ベストモチベーションカンパニーアワード2024(大手)レポート 組織づくりエンゲージメント組織改善モチベーションクラウド人事制度（更新：2024-07-09）HR2048
リノベる株式会社 個人と組織の“リノベーション”で、個人商店からプロフェッショナルチームへ モチベーションチームアワード2024レポートエンゲージメント組織改善モチベーションクラウド（更新：2025-03-19）HR2048
コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社 『関係の質』改善のための取り組みとは モチベーションチームアワード2024レポートエンゲージメント組織改善モチベーションクラウドコミュニケーション（更新：2025-03-19）HR2048
株式会社晃商 疑念が共感に変わった、8年間の理念経営の軌跡 ベストモチベーションカンパニーアワード2024(中堅・成長ベンチャー)レポート理念浸透エンゲージメントモチベーションクラウド組織開発（更新：2025-03-19）HR2048
株式会社プログリット 環境変化を乗り越え上場実現！秘訣は管理職の行動変革 ベストモチベーションカンパニーアワード2024(中堅・成長ベンチャー)レポートエンゲージメントモチベーションクラウドコミュニケーション管理職育成（更新：2025-03-19）HR2048
SBCメディカルグループ 急拡大してもエンゲージメントが向上し続ける、現場の“自立的”改善 ベストモチベーションカンパニーアワード2024(大手)レポート理念浸透組織づくりエンゲージメントモチベーションクラウド人事制度（更新：2025-03-19）HR2048
入山教授×渋澤健氏×旭化成 最新データからみる「人的資本開示」のこれから～投資家と対話し、未来をつくる～ 「HR Transformation Summit 2023」イベントレポートエンゲージメント（更新：2025-03-19）HR2048
